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95后找工作:有人优秀得逆天有人丧,有人认为上班不如卖美妆

发表日期:2017/03/10文章编辑:潍坊网站建设浏览次数: 标签: 95后找工作   

到哪里工作决定了你的人生

又是一年校招快要接近尾声的时刻,虎嗅跟两位现在还没有签三方协议的应届学生聊了聊,也跟一位猎头公司的招聘专员了解下95后的求职情况。


 

虽然说90后、95后相对80后更具个性,但是初次求职他们心里也是没有底气,对自己不自信,对未来迷茫,这种不确定的情绪同时混杂着对工作的挑剔和不愿将就,最后的结果就是一部分人选择拖延,不想直面就业的惨烈。


 

我这破专业能找什么好工作?


 

小志,94年,17年应届毕业生,就读于苏南二线城市的一所985院校的物联网工程专业。


 

他说大三期间曾在一家创业期的IT公司实习,最大的实习体会就是当一名程序员太累,经常要加班。


 

"当程序猿太累,领导总有新要求,工作节奏太快,总加班。假期实习结束之后我就回学校了,不想留在那里,公司太小,也没什么发展机会。”


 

大四的上半学期,小志给几家互联网公司和商超零售类企业投了简历,他说想做管培生方向的工作。其中一家零售商超企业面试到了最后一轮,但是他听说管培生要先下放到商铺学习半年,放弃了,目前还没有签三方协议。


 

你不是学技术的吗,为什么要做管培生?对于我的疑惑,小志自嘲的笑了一下:“我学的算是什么技术。”


 

“我这专业不好,专业太超前,市场需求少,课程设置又什么都学得浅,计算机、通信工程学一些,信号系统、传感技术学一下,东拼西凑的一个概念专业。没有那些专门学计算机、或者是数字通信专业的学生学得系统,找IT类工作的时候也竞争不过他们,其实我也不知道这个专业要找什么工作合适。”


 

“当初,也不是要选这个专业,报考的时候,我妈就说首选985院校填志愿,我的分数又不是特别有优势,就只能挑一些985院校中不抢手的学校和专业。”


 

“在苏南的二线城市,很多企业的校招都不在我们城市设宣讲会,想要现场投简历,有的时候还得跑去南京,很麻烦。”


 

“其实,我就想找个像父母那样性质的工作,工作不太累,工资不高不低,福利待遇也可以,主要是工作不能太累,不能总加班。”


 

“成都是个好城市,我想毕业以后去成都。”


 

美妆博主一月能挣10万,干嘛非上班?


 

娇娇,95年,17年应届毕业生,河北一家普通高校学建筑设计。大四上半年学校举行了一些招聘会,但不是重点高校,没有很知名的企业去招聘,去的企业她都看不上,今年年后她来北京求职。


 

“我去招聘会,他们就问我有没有工作经验,我这简历上面不是写着应届吗!”娇娇生气的控诉。


 

”我跟我爸说了,要是没有适合我的工作就让我去英国读书。”


 

“那你之前准备过雅思考试吗?”


 

“现在准备呗,留学需要雅思,去英国又不需要雅思,我去英国就是代购化妆品、衣服都能养活自己。我看网上写过,美妆博主月收入十万多。挣钱的方式多了去了,干嘛非得找工作,让他们挑来挑去的。”


 

“我就是一年不工作,我爸也养得起我,”娇娇非常肯定的说,”但是,我还是想依靠自己,家里人把我送出国就行,出去以后我要自己养自己。”


 

95后愿意展示自己,更喜欢互联网公司,两极分化严重
 


 

“都说现在的90后、95后有个性,其实初次找工作,他们也很迷茫的。一大批的学生不知道要做什么,这种现象在文科专业中尤其明显,很多学生会同时投递一家公司的好几个岗位。”在北京一所高校的企业校招宣讲会上,小H告诉虎嗅。


 

小H曾经是一家软件公司的HR,后来去了猎头公司专职做招聘。


 

“他们很愿意向面试官全方位展示自己。”这是小H对95后求职者最直观的印象,“有的学生会在简历中打印几张彩色的生活照,旅游照、甚至秀厨艺的都有。自我介绍部分也有很多创意性,介绍星座、自己微博/直播有多少粉丝,自己关注哪些偶像/公众号/B站Up主,也会引用一些有大量粉丝的网络大V的言论。”


 

再有就是这些求职者对公司更为挑剔,薪水要求高,尤其是在秋冬阶段的校招,大公司、互联网公司求职、投简历的人乌泱乌泱的。一些不常被媒体报道的公司,或者是偏向传统行业的公司在学生中就没有那么受欢迎。


 

“这两年,我们都建议一些‘名气不响’的企业客户‘错峰招聘’,秋冬校招阶段先去二、三线城市,春季校招收尾阶段再来一线城市的高校招聘,同互联网公司的秋冬校招高峰错过。”


 

“今天这场是一家上市的全国性银行的校招宣讲会”,小H说,“四、五年前,银行类的校招都很火爆,现阶段行情有些缩水,尤其是在北、上、广、深这样的城市,主要是没有互联网公司给的价格高。


 

“互联网公司给的工资普遍高于其他行业,尤其一些IT专业的毕业生,首份工作的起薪就是10K+,如果是985院校的硕士生,在学校成绩表现好的,起薪20K都是有的,甚至还要直接找到学校院系去挖他们,这些学生是根本不愁找工作的。”


 

小H说,感觉90后、95后在找工作上的两极分化很严重,一些学生优秀的逆天,各种奖状、多项才艺,英语也好,而且对未来的规划很清晰,求职思路很清楚。


 

另一些学生对未来没规划,不清楚自己想要从事什么领域,做什么工作,没有方向感,求职就是试、碰,看哪家公司选择我。

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